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El ciclo de entrevistas se emitirá desde este viernes 3 de junio por Señal U Conducido por Ernestina Polizzi, licenciada en psicología y master en Community Management, llega a Señal U "Viene descalzo", un ciclo de entrevistas que recorrerá las experiencias y sensaciones de los personajes invitados.
Es constante la insistencia de definir a los demás en una búsqueda paralela en la que sentimos la exigencia de definirnos, bajo una elección sexual, bajo una profesión, bajo una condición social, económica, etc. Y digo bajo no por azar, sino porque considero que en cada concepto uno se coloca por debajo y este sólo aplasta.
Pensaba en la perfección, en lo perfecto de algo, una situación, un momento, una palabra, un abrazo, una mirada… etc. Escuchamos constantemente que la perfección no existe y reflexionaba sobre esa frase; para mi incompleta. Porque la perfección no existe, pero sin el error, es decir que existe en tanto la perfección en si misma exige al …
Es inherente al sujeto humano, el gozar con la mentira, en su búsqueda desenfrenada de garantías. Es constante e insistente el movimiento que desprendemos con el fin de aferrarnos a algo cierto, en tanto sabemos que tal cosa no existe.
Seguir insistiendo en unificar, es caer en la absurda insistencia de algunas ramas de la psicología que plantean a los seres humanos como iguales. Partir de la base de que cada sujeto es diferente e incorpora en su realidad psíquica significados propios, es un paso para poder escuchar lo que se está diciendo y la demanda subyacente que hay en ello.
Si te alimentas de quejas, nunca avanzarás. Si te alimentas de odio, nunca amarás. Si te alimentas de envidia, nunca disfrutarás. Si te alimentas de fracasos, nunca aprenderás. Si te caes, la visión del camino será diferente cuando te levantes. Si te lastimas, seguramente la herida te recuerde las batallas en tu vida. Si te …
Muchas empresas consideran que basta con crear una cuenta en facebook o twitter para lograr expandir sus mensajes y crear la tan deseada comunidad alrededor de su marca, pero no es así.
La unicidad del uno, puede convertirse en un más uno (+1), lo que vendría a ser: "La Diversidad en el Uno". Si no, se sigue un camino de certeza casi psicótica que no contempla posibilidades y deviene en angustia y conflictos que permanecen arraigados y se torna muy complicado extirparlos en una cultura organizacional que se maneja de esta forma.
Transmitirle a un niño que "Necesitamos dinero para vivir", es un mensaje horroroso, que lo limita, lo imposibilita y lo impotentiza.
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